Achtsamkeitsbasierte WEITERBILDUNGEN

IM BUSINESSKONTEXT

“Moderne Führung braucht emotionale Intelligenz.”

Achtsamkeitsbasierte Coaching-Weiterbildungen im Business Kontext zur Stärkung Ihrer emotionalen Führungskompetenz

Kompetenz im Umgang mit Gefühlen als zentrales Element moderner Führung

Die moderne Arbeitswelt ist ständig Veränderungsprozessen unterworfen. Es sind häufig die damit verbundenen Gefühle der Akteure, die diese Prozesse beeinträchtigen, ja an denen sie letztlich scheitern können. Dessen ungeachtet gilt die Arbeitswelt, nicht zuletzt aus Unsicherheit, immer noch weithin und normativ als  “gefühlsfreier Raum”, geprägt von dem Gedanken, dass Gefühle nicht an den Arbeitsplatz gehören. In Teams, die hochpartizipativ und mit einem hohen (auch) emotionalen Einsatz ihrer Mitglieder arbeiten, muss den Gefühlen, Standpunkten, Wertvorstellungen und Meinungen jedoch Raum gegeben werden. Hier sind Führungskräfte gefragt, die im Umgang mit Emotionen geschult sind. Achtsamkeitsübungen helfen dabei, einen besseren Zugang zu den eigenen Gefühlen zu bekommen, die Gefühle anderer zu verstehen, zu halten und einzusetzen.

MINDFUL LEADERSHIP

Emotionale Coaching-Kompetenz

Mindful Leadership  –  ein anspruchsvolles Modell mit Zukunft!

In der Weiterbildung lernen Sie als Führungskraft

  • Flexibiltät im Umgang mit Mitarbeitern
  • Erhöhung Ihrer Handlungskompetenzen
  • den Umgang mit schwierigen Gefühlen Ihrer Mitarbeiter
  • mit Kommunikationskonflikten achtsamer umzugehen
  • ihre Wachheit und Präsenz zu erhöhen

Weiterbildung zum Mindful Leadership-Coach

In der Weiterbildung lernen Sie als Coach

  • eine wertschätzende, achtsame Coaching-Kompetenz;
  • Aspekte von „Führung“ kennen;
  • praxistaugliche Werkzeuge für “Mindful Leadership”;
  • interkulturelle Coachings zu meistern;
  • mit wirtschaftsrelevanten Interventionen umzugehen;
  • die Entwicklung Ihres individuellen Führungspotentials.

Aufwand für die Weiterbildungen

Die Weiterbildungen sind jeweils berufsbegleitend und finden in 4 Modulen (Freitag ab 16 Uhr bis Sonntag 16 Uhr) statt.

Die Kosten betragen pro Weiterbildung 4.300,- Euro (zzgl. Mehrwertsteuer, ohne Kost und Logis, inkl. kalte und warme Getränke).

Ehemalige Absolventen des ICA profitieren von einer Ermäßigung.

Voraussetzungen für die Teilnahme an der Weiterbildung zum Mindful Leadership-Coach (ML-C) sind eine nachgewiesene, abgeschlossene Coaching-Ausbildung und ein persönliches Vorgespräch mit dem Institutsleiter Mathias Riedel.

Der nächste Weiterbildungszyklus startet am 15.09. 2017.

Voraussetzungen für die Teilnahme an der Weiterbildung zur Mindful Leadership (ML) sind mindestens fünf Jahre Berufspraxis in einer leitenden Funktion sowie ein persönliches Vorgespräch mit dem Institutsleiter Mathias Riedel.

Der nächste freie Weiterbildungszyklus beginnt 2018.

 

Begrenzte Teilnehmerzahl, Anmeldungen sind ab sofort möglich.